Øyvind Kvalnes
Engasjerende foredrag om filosofi og samarbeidsmirakler
Øyvind Kvalnes er professor i organisasjonsadferd ved Handelshøyskolen BI og en av Norges fremste filosofer.
Øyvind holder engasjerende foredrag om hva som skaper fremragende prestasjoner i organisasjoner. I egen forskning er han nysgjerrig på hva som kjennetegner individer og fellesskap som lykkes. I boken Ytringsklima (2019) tar han for seg hvordan hverdagslig støtte og skapende motstand former kvaliteten på det folk får til sammen. I foredragene sine deler han gjerne historier om små og store samarbeidsmirakler i organisasjoner, og kunnskap om hvordan disse blir til.
Ved Handelshøyskolen BI forsker og underviser han om forretningsetikk, profesjonsetikk, moralpsykologi og ledelse. Før dette var Øyvind i en årrekke daglig leder for Humanistisk Akademi.
Øyvind Kvalnes er kanskje aller mest kjent for sine innsiktsfulle foredrag om ytringsklima. Med en unik evne til å knytte filosofiske begreper til konkrete situasjoner fra arbeidslivet, har han skapt et navn for seg selv som en ledende ekspert på hvordan kommunikasjon og ytringer former samarbeid og prestasjoner i organisasjoner. Gjennom sine foredrag deler Kvalnes praktiske verktøy og perspektiver som hjelper organisasjoner med å skape et ytringsklima som fremmer åpenhet, tillit og innovasjon. Hans tilnærming kombinerer dyp teoretisk innsikt med en pragmatisk forståelse av hverdagslige utfordringer i arbeidslivet.
I 2005 mottok Øyvind Kvalnes Universitetsforlagets faglitterære pris for boken Se gorillaen! Etikk i arbeid. Den har siden vært mye brukt, både blant profesjonsutøvere innen finans, revisjon, ledelse og pedagogikk, og i organisasjoner som jobber aktivt med praktisk etikk i egne rekker. Han har også gitt ut en rekke bøker, blant annet Mot og mening (2008), Det feilbarlige menneske (2010), Etikk og samfunnsansvar (2012), Hjelp: Hvordan kan vi gjøre en forskjell for andre (2015), Ytringsklima (2019) og Filosofisk førstehjelp (2022). De består alle av filosofiske refleksjoner over lett gjenkjennelige situasjoner fra arbeidslivet. Kvalnes er fast bidragsyter til Dagens Næringslivs spalte om ledelse.
