Solfrid Flateby

Kåret til Norges beste kvinnelige foredragsholder i 2018.

Solfrid Flateby har god innsikt i hva som skal til for å lykkes i dag, hvordan godt arbeidsmiljø er grunnlaget for å skape endringskultur, tilpasse oss det digitale samfunnet, og gir konkrete relevante eksempler på dette. Hennes talerstil inspirerer!

Solfrid Flateby er en av Norges mest populære foredragsholdere, og hun får svært gode tilbakemeldinger fra ulike kunder og oppdragsgivere. Hun har over 20 års erfaring fra topplederroller og arbeid med arbeidsmiljø og -kultur, og har blant annet vært konserndirektør for HR og kommunikasjon i kjente selskap som Coca-Cola, Reitangruppen og Bavaria Nordic (BMW, MINI og Porsche).

Hun har bred erfaring fra både HR- og kommunikasjonsfaget, har jobbet i både offentlig og privat sektor, og er kjent for glødende engasjement, en annerledes karrierevei og for sitt sterke samfunnsengasjement. Hun har bygget opp lederskoler, verdiprogrammer, og jobbet med utvikling av medarbeidere, ledere og selskap i mer enn 20 år.

Eksempel på foredrag og kurs
Inspirasjons- og motivasjonsforedrag
Det er enkelt å snakke om hva som kjennetegner et godt arbeidsmiljø og "idealene" våre, men hva skal til for at medarbeiderne eller lederne virkelig ønsker og evner å gjøre ting litt annerledes? Solfrid Flateby holder ulike inspirasjons- og motivasjonsforedrag om jobbengasjement, tillit, ansvar og kommunikasjon - og hva som kreves og skal til. Hun skaper latter, bruker gjenkjennelige historier og eksempler - og gir medarbeiderne lyst til å gjøre litt mer av noe og litt mindre av noe annet etter foredraget. Solfrid tilbyr foredrag som "6,5 tips til å være en litt bedre utgave av deg", "Med kunden som øverste sjef" og "Om å være litt mer forelska".

Ledelse som virker!
Kan ledere basere seg på tillit og likevel ikke miste kontrollen? Hva sier nyere forskning om ledelse som fungerer, og hvordan gjør man det i praksis? Solfrid Flateby har jobbet som leder og toppleder selv i mange år, og er blant annet referert til som nestor i verdibasert ledelse på BI. Hennes lederforedrag er basert på empiri og vitenskap - men hun bruker humor, eksempler og "sanne historier fra virkeligheten" i sine presentasjoner og kurs, om hvordan vi med enkle grep kan bli litt bedre ledere. Foredragene (45-90 minutter) og kursene (1/2-3 dager) har vekt på verdibasert ledelse, tillit, prestasjoner, arbeidsmiljø og kommunikasjon, og skreddersys etter kundenes ønske.

Presentasjonsteknikk
Vil du bli god på å presentere og flinkere på egen kommunikasjon? Vil du få frem det viktige i budskapet ditt, begeistre mer og fange publikummet ditt? Solfrid Flateby får oftest toppscore på egne presentasjoner og er kjent for å inspirere og motivere fra scenen, men hun har også holdt kurs i temaet presentasjonsteknikk siste 15 årene for bl.a. kjente selskap som Coca-Cola og Reitangruppen. Metodene hun lærer bort kan brukes umiddelbart, og du blir tryggere i din rolle som formidler. Kurset er med praktiske øvelser, og skreddersys etter nivå og ønsket læringseffekt.

Solfrid har vært på listen over Norges 100 største ledertalenter ifølge E24, og ble kåret til Årets Unge Leder i Norges første vitenskapelige lederkåring i 2010. En av hennes styrker er en sterk tilstedeværelse. Hun har mye energi og bruker alltid humor når hun formidler faglige budskap. Hun er også god til å involvere salen. Det gjør at budskapene hennes treffer, og at publikum føler seg sett og hørt. Foredragene skreddersys etter oppdragsgivers behov og ønsker.

Sagt om Solfrid «Solfrid Flateby snakket om rekruttering og arbeidsmiljø på den store Drivkraftkonferansen 2019. Hun fikk beste evaluering med 4,9 av 5 mulige. Det trenger vel ingen utfyllende kommentarer.» - T. Jakobsen, Kunnskapsparken Helgeland, 2019

«Solfrid holdt et flott innlegg om tillitsbasert ledelse på medlemsmøte i Kjedelederforum. Innhold og stil står til karakteren 20. Tusen takk. Vi kan varmt anbefale henne videre» - Halvor Bjerke, Adm-.dir. Kjedelederforum, 2019

«Jeg har hatt gleden av å høre hennes foredrag flere ganger, både for større og mindre grupper. Solfrid er unik! Hun har en sterk og ekte tilstedeværelse. Hun snakker om det å være leder med utgangspunkt i egen ledererfaring I kombinasjon med teori og forskning på en måte som gjør at jeg som tilhører i salen opplever at hun snakker til meg, om meg – det er morsomt, relevant og nyttig – hver gang! Noe som har slått meg hver gang Solfrid er ferdig med sitt innlegg, er at flere ønsker å snakke med henne. Jeg tenker at det er fordi hun snakker om viktige og ofte krevende tema på en måte som gjør at man som tilhører blir sett, forstått og anerkjent.» - Øyvind Bjørnson, Bjørnsonpsykologene